В Беларуси разрабатывают меры соцзащиты на случай задержек с выплатой зарплат


Как следует из подготовленного Минтруда и соцзащиты проекта указа президента Беларуси, «в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней работник имеет право, известив нанимателя в письменной форме за один день, приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы».

При этом работник имеет право отсутствовать на рабочем месте в период приостановления работы, но средний заработок за ним не сохраняется. Кроме того, в период приостановления работы работникам разрешат работать полный день по совместительству,  сообщает Интерфакс-Запад.
В соответствии с проектом указа, наниматель должен будет «с уведомлением о вручении» сообщить работнику не позднее, чем за два дня о дате выплаты зарплаты. В этом случае работник обязан выйти на работу «не позднее следующего рабочего дня после дня выплаты заработной платы в полном объеме», отмечается в документе.

Между тем, в проекте оговаривается, что в ряде случаев не допускается приостановление работы. Перечень таких случаев определит правительство. В качестве компенсации за задержку выплаты зарплаты работникам таких предприятий планируется выплачивать компенсацию в размере 3% от оклада за каждый рабочий день задержки.

Кроме того, департамент госинспекции труда Минтруда получит право получать от банков сведения о выплате зарплаты.

Власти Беларуси готовятся к серьезным проблемам в экономике, в том числе задержкам по выплате заработной платы. Ранее, о проблемах в белорусской экономики предупредили рейтинговые агентства. Они готовятся пересмотреть рейтинги четырех белорусских банков.

Бюджетникам доплатят до минималки, если их зарплата из-за простоя и режима неполной занятости упала ниже 375 рублей

Подписывайтесь на нас в: Яндекс. Дзен, Google Новости, Telegram-канал, «секретный» Telegram-чат!